GAYA | 14 Agustus 2020 13:28 Reporter : Bethari Taya Show
Merdeka.com - Ketika Anda sedang mencari pekerjaan, tentu saja yang perlu buat ketika melamar kerja adalah surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja merupakan poin penting yang menentukan apakah Anda diterima kerja pada tempat yang Anda lamar atau tidak. Anda tentu harus mempromosikan diri Anda secara benar tanpa perlu mengada-ada yang tentu saja menjadi nilai tambah bagi perusahaan yang akan menerima kerja. Anda tentu harus menulis surat lamaran kerja dengan baik agar kemungkinan diterima di perusahaan yang Anda inginkan semakin besar. Hal ini dikarenakan begitu banyak orang yang memerlukan pekerjaan namun lapangan kerja yang tersedia tidak memadai. Sehingga untuk memasuki perusahaan yang Anda inginkan bisa saja menjadi susah karena persaingan yang ketat. Umumnya cara menulis surat lamaran kerja untuk diajukan kemanapun sama saja isinya. Baik cara membuat surat lamaran kerja online, cara membuat surat lamaran kerja di bank, maupun cara membuat surat lamaran pekerjaan di perusahaan Berikut ini langkah-langkah membuat surat lamaran kerja. Tuliskan poin-poin berikut secara berurutan. Saat menuliskan kata pengantar atau pembuka dalam surat lamaran kerja, cantumkan di mana Anda mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka pada perusahaan yang Anda tuju. Baik dari surat kabar maupun internet, atau teman Anda. Sebutkan posisi jabatan pekerjaan yang Anda pilih jika dalam perusahaan tersebut membutuhkan banyak sekali karyawan baru. Tuliskan nama lengkap Anda, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon atau nomor handphone, E-Mail, Pendidikan (tidak wajib) Jika Anda ingin menulis latar belakang pendidikan Anda, tulis saja latar belakang pendidikan tertinggi Anda. Jika sebelumnya Anda pernah bekerja, tulisan pekerjaan Anda sebelumnya. Jika belum pernah bekerja (fresh-graduate) tidak usah. Tulis juga kemampuan Anda yang sekiranya dibutuhkan dalam perusahaan tersebut. Tulislah bahwa Anda mempunyai keinginan besar agar diterima di perusahaan tersebut. Jangan lupa mengucapkan Terima kasih. Agar perusahaan yang Anda tuju semakin yakin untuk menerima Anda, lampirkan juga hal-hal yang dapat menambah nilai Anda. Hal yang sebaiknya ada sebagai lampiran adalah: Setelah Anda mengetahui cara membuat surat lamaran pekerjaan, Anda bisa melihat contoh-contoh surat lamaran pekerjaan di bawah ini. Berikut ini beberapa contoh surat lamaran kerja yang bisa dipelajari dan Anda jadikan referensi. ©Istimewa ©Istimewa ©Istimewa ©Istimewa ©Istimewa ©Istimewa ©Istimewa 2 dari 2 halaman Berikut tips menulis surat lamaran kerja agar peluang Anda diterima semakin besar. Itulah cara membuat surat lamaran kerja yang mudah dan tentu saja mempunyai peluang besar untuk diterima pada perusahaan yang Anda inginkan. Semoga bermanfaat. (mdk/mg2) Baca juga:Hindari Hal-Hal Berikut Saat Mencari Kerja di Masa PandemiTak Perlu Gelar Sarjana, 10 Pekerjaan Ini Paling Dibutuhkan di DuniaHindari Kesalahan Ini Ketika Mencari Pekerjaan Selama Pandemi10 Lowongan Kerja Paling Banyak Dibuka Saat ini dan Bergaji Tinggi Versi LinkedIn Kuasai Hal Ini Agar Sukses Bangun Bisnis Inti surat lamaran pekerjaan adalah sebuah bentuk promosi diri seorang pelamar. Tentunya bentuk promosi tersebut dijelaskan secara formal melalui bahasa yang impresif. lmpresif dalam surat lamaran pekerjaan berarti si pelamar menampilkan jati dirinya secara menarik. Hal tersebut akan memunculkan kesan simpatik. Meskipun demikian, si pelamar tidak perlu terlalu arogan dan juga tidak terlalu merendah. Lampiran dan hal surat merupakan salah satu unsur surat lamaran pekerjaan. Lampiran merupakan penjelas atas jumlah dokumen yang disertakan dalam surat lamaran pekerjaan tersebut. Apabila dokumen itu berjumlah satu lembar, maka penulisannya ialah 1 lembar. Sementara itu, jika dokumen itu terdiri atas satu berkas, maka penulisannya ialah satu berkas. Lampiran berguna sebagai penunjuk bagi penerima surat tentang adanya keterangan-keterangan tambahan. Apabila dalam lampiran dinyatakan satu lembar, namun dalam kenyataannya lampiran itu tidak ada, penerima surat itu dapat mengetahui bahwa surat yang diterimanya itu tidak lengkap. Kemudian, ia bisa mengecek keterceceran lampiran itu kepada stafnya atau ke pihak lain. Sehingga, manfaat lampiran pada surat lamaran pekerjaan adalah penunjuk bagi penerima surat tentang adanya keterangan-keterangan tambahan. Dengan demikian, jawaban yang tepat ialah pilihan E. Daftar Lampiran Berkas Surat Lamaran. Melamar pekerjaan itu mudah namun yang sulit adalah lulus seleksi penerimaan pegawai. Dahulu dari puluhan kali melamar kerja, hampir semuanya mendapatkan panggilan untuk test dan wawancara. Sayangnya saya selalu gagal pada saat test. Nah, Kali ini saya akan kasih daftar lampiran berkas surat lamaran yang harus diserahkan pada saat melamar. Oh ya, saat ini melamar kerja cukup mudah, kita tidak perlu datang langsung ke perusahaan yang dituju untuk menyerahkan berkas lamaran, dan biasanya akan diterima oleh satpam kantor tersebut, kalau beruntung ya si satpam langsung ngasih ke bagian personalia. Tapi kadang ada juga satpam yang kelupaan untuk menyerahkan lamaran kita ke bagian personalia, tapi dibuang, apes deh. Mangkanya jangan lupa berdoa saat melamar kerja agar dilancarkan segala urusan anda. Kalaupun surat anda sudah ada di bagian personalia, yakin deh disana sudah menumpuk surat lamaran dari banyak pelamar yang sudah lebih dulu melamar. Cara ampuh melamar pekerjaan yakni melihat lowongan pekerjaan terlebih dahulu. Saya sarankan jangan lihat di koran, tapi lihat di beberapa situs online lowongan pekerjaan yang sudah terkenal semacam jobstreet atau JobsDb. Disana ada banyak lowongan pekerjaan yang bener-bener update dengan beberapa perusahaan yang memang terpercaya. Lihat lowongan pekerjaan tersebut, jika diminta untuk melamar secara online dengan mengirim berkas lamaran secaran online maka anda bisa langsung melamarnya melalui email yang disertakan pada informasi lowongan pekerjaan tersebut. Jika anda masih bingung cara mengirim surat lamaran secara lonline, anda bisa melihat artikel sebelumnya tentang "Cara mengirim Surat lamaran secara Online melalui Email".
 Berisikan daftar riwayat hidup anda mulai dari nama sesuai KTP kemudian riwayat pendidikan, rimayat pekerjaan dan keahlian yang dimiliki. Anda bisa melihat Contoh CV Terbaru. 3. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) 4. Foto Copy Ijazah Terakhir berserta dengan transkip nilai. 5. Sertifikat keahlian, seminar dan lain sebagainya. 6. Foto terbaru ukuran 4x6 atau 3x4. Sebenarnya sudah cukup 6 poin diatas, anda gak perlu memasukan beberapa berkas lainnya seperti SKCK, Akte Lahir, atau lain sebagainya. Namun jika perusahaan yang anda tuju termasuk perusahaan besar atau perusahaan BUMN biasanya diminta melampirkan SKCK. Surat tersebut kemudian disusun dengan urutan foto terbaru dibagian atas, disusul oleh Foto Copy KTP, kemudian surat lamaran pekerjaan anda dan dibelakangnya CV. Paling belakang adalah Ijazah dan Tramskip Nilai berserta berkas lampiran lainnya.Jika anda diminta mengirimkannnya secara online melalui email, maka anda harus melampirkan dokumen dari scan atau soft file yang sebelumnya telah anda email kan ke perusahaan. Itulah daftar berkas lampiran surat lamaran yang harus diserahkan. Semoga bisa bermanfaat bagi anda. Dari pengalaman yang saya alami, semuanya cepat mendapat respon dari perusahaan hingga berkali-kali saya ikut test psikotes dan Wawancara. Semoga bermanfaat dan beruntung. 3 menit Berkas lamaran kerja adalah hal terpenting yang harus dipersiapkan bagi para pencari kerja karena di dalamnya terdapat segala macam dokumen yang menjadi persyaratan. Jadi, jangan sampai ada yang terlewat, ya. Sahabat 99, apakah sudah tahu apa saja berkas lamaran kerja harus kamu siapkan? Tak sedikit berkas yang harus kamu persiapkan saat melamar pekerjaan, lo. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik bagi kamu yang ingin mendapatkan pekerjaan impian. Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR dalam melakukan seleksi calon pegawai baru. Apabila sesuai kriteria, kamu akan cepat dipanggil guna memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja. Nah, berkas lamaran kerja tersebut bisa kamu persiapkan jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Jadi, agar sukses diterima perusahaan impian maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang harus dipersiapkan di berkas lamaran. Adapun contoh berkas lamaran kerja adalah CV, surat lamaran, portofolio, dan lainnya. Simak selengkapnya di bawah ini! Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan1. Surat Lamaransumber: qelola.com Surat lamaran adalah berkas lamaran kerja yang sangat vital bagi seorang pencari kerja yang tidak boleh kamu lewatkan. Dalam surat lamaran memaparkan tentang maksud dan tujuan kamu serta informasi mengenai identitas diri. Saat ini, banyak contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu jadikan preferensi. Jadi, jangan sampai terlewat, ya! 2. Curriculum Vitae (CV)Selain surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV) adalah berkas lamaran kerja yang juga tak boleh kamu lewatkan karena berisi informasi penting mengenai calon pelamar. CV lamaran kerja terdiri dari nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki. 3. PortofolioSumber: DayJob Bagi kamu yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan portofolio dengan baik. Kekinian ada banyak cara membuat dan contoh portofolio yang bisa kamu tiru. Portofolio ini bisa jadi acuan bagi tim HR untuk menyeleksi calon pegawai baru. Untuk itu, siapkan dokumen yang satu ini. 4. Fotokopi IjazahBerkas lamaran kerja adalah fotokopi ijazah serta transkrip nilai. Keduanya diperlukan sebagai keabsahan bahwa kamu benar-benar pernah kuliah di universitas yang kamu tulis di CV. Selain itu, memberikan informasi mengenai prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui. 5. Fotokopi KTPDi Indonesia, fotokopi KTP kerap menjadi salah satu berkas atau persyaratan melamar kerja. Berkas yang satu ini harus kamu siapkan terlebih jika kamu sudah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan. Tidak cuma KTP, para perusahaan juga kerap meminta fotokopi KK biasanya yang bersifat opsional. 6. Pas Foto TerbaruPas foo terbaru merupakan berkas lamaran lainnya yang juga tak kalah penting. Umumnya, ukuran foto lamaran kerja adalah 3×4 dan 4×6. Jadi, siapkan beberapa foto dengan latar biru atau merah sesuai kebutuhan. Jika kamu melamar secara online, cukup sertakan file digital dengan resolusi yang baik. 7. SertifikatSumber: simak.ui.ac.id Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa sertakan sebagai tambahan, ya. Serifikat yang bisa kamu sertakan untuk melamar kerja adalah sertifikat bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih sepanjang hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan. 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) terkadang diperlukan untuk kebutuhan melamar kerja salah satunya di instansi pemerintahan. Jika kamu sudah memilikinya, ada baiknya cek kembali apakah SKCK tersebut masih berlaku atau tidak. Hal ini karena SKCK memiliki masa kedaluwarsa, lo. Kamu bisa melakukan perpanjangan di kantor kepolisian dengan syarat perpanjang SKCK yang cukup mudah. 9. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi KerjaBagi kamu yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran yang dapat mendukung saat kamu melamar pekerjaan khususnya bagi yang berpengalaman. 10. Fotokopi Surat Keterangan SehatDi tengah pandemi Covid-19, ada baiknya bila kamu membuat surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada beberapa tahap proses rekrutmen calon pegawai. Namun, hal ini tergantung dari perusahaan tersebut sehingga bersifat opsional. 11. Formulir dari PerusahaanNah, dokumen yang satu ini juga biasanya harus kamu siapkan. Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji. *** Semoga bermanfaat, Sahabat 99. Simak artikel menarik lainnya di Berita 99.co Indonesia. Kunjungi www.99.co/id dan rumah123.com jika kamu sedang mencari rumah impian. Temukan segala kemudahan dalam mencari hunian karena kami #AdaBuatKamu. Cek sekarang juga, salah satunya Alexandria Premiere Cimanggis! |
Jelaskan lampiran yang harus atau wajib disertakan dalam surat lamaran pekerjaan
Pos Terkait
Copyright © 2024 kemunculan Inc.
