Gaji Front Office rumah sakit swasta

Apa jadinya bila Rumah Sakit tidak ada perawat hanya dokter? Rumah sakit tidak akan berjalan dengan baik. Maya, seorang perawat dari salah satu Rumah Sakit di bilangan Jagakarsa menyatakan bahwa pekerjaan perawat itu banyak antara lain merawat/mengobservasi keadaan pasien dari waktu ke waktu, melakukan tindakan awal bagi pasien yang membutuhkan (tindakan saat pasien menghadapi situasi gawat darurat), memastikan pasien meminum obat yang diberi oleh dokter, mengganti perban.

Maya juga menuturkan kepada Gajimu bahwa dia mendapat gaji sekitar Rp. 1.000.000 – Rp. 1.300.000 termasuk tunjangan transportasi, profesi dan makan. Yang menurut Maya, gaji tersebut masih kurang untuk memenuhi biaya kehidupan sehari – hari apalagi Maya sudah berumah tangga. Siasat Maya untuk menambah pendapatannya adalah dia menawarkan diri untuk menjadi supervisi, kerja supervise adalah mengecek kelengkapan fasilitas, kebersihan kamar dan perawatan kamar seperti ganti sprei, cek kelengkapan alat mandi,dll. Gaji yang Maya terima sebagai supervisi satu lantai Rumah Sakit adalah sebesar Rp. 1.300.000.

Jam kerja diatur dengan sistem shift, ada shift pagi, siang, sore dan malam, dalam shift manapun jam kerjanya sama yaitu 7 jam kerja, setengah jam istirahat. Maya juga menyadari pentingnya memiliki asuransi kesehatan karena Maya adalah seorang perawat. Jadi meskipun, Rumah Sakit tidak memberi asuransi kesehatan, dia tetap mempunyai asuransi sendiri diluar kantor. “Tapi enaknya kerja di Rumah Sakit, kalau kita sakit kita boleh ambil obat secara gratis” cetus Maya. Cuti melahirkan dan menyusui juga didapat oleh Maya. Perusahaan Maya cukup mengindahkan peraturan yang ada dalam Undang- Undang jadi Maya tidak terlalu merasa kecewa, dia hanya kecewa dengan gaji pokoknya yang kecil.

Saat gajimu menganjurkan Maya untuk mengecek kelayakan gaji dan mengisi survey gaji, Maya dengan antusias melakukannya. “Sayang sekali ya,mungkin perawat masih jarang yang isi survey ya, jadi saya tidak bisa mengecek gaji saya deh, padahal ingin tau” tutur Maya dengan nada sedikit kecewa. Maya pun berpesan kepada Gajimu dan WageIndicator agar terus mensosialisasikan website ini dan dia juga berpesan agar survey gaji dibuat menjadi lebih simple karena pertanyaannya terlalu banyak membuat orang pusing dan terkadang berhenti ditengah jalan.

Next>>>

Gaji Front Office rumah sakit swasta

Gaji Front Office rumah sakit swasta

JAKARTA, KOMPAS.com — Sektor kesehatan dan farmasi juga menjadi incaran para pencari kerja. Semakin naiknya kesadaran masyarakat terhadap kesehatan serta naiknya permintaan terhadap layanan kesehatan membuat sektor ini juga semakin menjanjikan.

Terkait dengan tren tersebut, Persol Indonesia bersama Kelly Service merilis daftar gaji karyawan yang bekerja di sektor kesehatan. Sektor ini meliputi industri jasa layanan rumah sakit, farmasi, serta alat kesehatan.

Laporan ini dikeluarkan berdasarkan data yang dihimpun pihak Persol Indonesia dan Kelly Service dengan menggabungkan pengetahuan pasar dari para profesional yang ahli dalam bidang rekrutmen di jaringan Persol dan Kelly. Panduan gaji ini juga didapat dari basis data Kelly dan Persol yang diperbarui.

Berikut panduan gaji bidang ilmu sains dengan menyertakan posisi pekerjaan yang banyak diminati, kualifikasi minimum, masa pengalaman kerja, serta rentang gaji per bulan, dari batas minimum hingga maksimum:

Rumah Sakit dan Perawatan Kesehatan

1. Direktur Rumah Sakit (pendidikan S-1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 50 juta-Rp 100 juta).

2. Kepala Teknisi (pendidikan S-1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 20 juta-Rp 30 juta).

3. Perawat (pendidikan D-3, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 4 juta-Rp 7 juta).

Alat Kesehatan

1. Kepala Regulator (pendidikan S-1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 50 juta-Rp 90 juta).

2. Pengendali Keuangan (pendidikan S-1, masa kerja di atas 7 tahun, rentang gaji Rp 50 juta-Rp 80 juta).

3. Manajer Pengembangan Bisnis (pendidikan S-1, masa kerja 5 tahun, rentang gaji Rp 25 juta-Rp 35 juta).

4. Manajer HRD (pendidikan S-1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 25 juta-Rp 35 juta).

5. Product Specialist (pendidikan S-1, masa kerja 2-di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 5 juta-Rp 30 juta).

6. Housekeeping Supervisor (pendidikan S1, masa kerja 1-3 tahun, rentang gaji Rp 4 juta-Rp 5 juta).

Farmasi

1. CEO Perusahaan Farmasi (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 150 juta-Rp 300 juta).

2. Direktur Keuangan (pendidikan S1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 120 juta-Rp 180 juta).

3. Direktur Komersial (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 100 juta-Rp 200 juta).

4. Direktur Bisnis (pendidikan S1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 100 juta-Rp 180 juta).

5. Direktur Urusan Medis (pendidikan S1, masa kerja 10-15 tahun lebih, rentang gaji Rp 90 juta-Rp 160 juta).

6. Direktur Pemasaran (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 80 juta-Rp 160 juta).

7. Direktur Komunikasi Korporat (pendidikan S1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 80 juta-Rp 150 juta).

8. Direktur Riset dan Pengembangan (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 60 juta-Rp 100 juta).

9. Kepala Regulasi (pendidikan S1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 40 juta-Rp 100 juta).

10. Tax and Treasury Manager (pendidikan S1, masa kerja 5-7 tahun, rentang gaji Rp 25 juta-Rp 35 juta).

11. Product Manager (pendidikan S1, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 15 juta-Rp 25 juta).

12. Retail Key Account Manager (pendidikan S1, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 15 juta-Rp 20 juta).

13. Area Sales Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 5 tahun, rentang gaji Rp 12 juta-Rp 15 juta).

14. Logistic Executive (pendidikan S1, masa kerja 3 tahun, rentang gaji Rp 6,5 juta-Rp 9 juta).

15. Product Specialist (pendidikan D3, masa kerja 2-3 tahun, rentang gaji Rp 5 juta-Rp 7 juta).

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

Berapa gaji seorang Front Office?

Gaji rata-rata untuk staf front office adalah Rp 2.796.947 per bulan di Indonesia.

Berapa gaji staf rumah sakit?

Rata-rata gaji Staf Administrasi Rumah Sakit per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.929.646, 66% lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Berapa gaji admin rumah sakit swasta?

Besaran gaji admin rumah sakit swasta atau umum yang diterima sesuai dengan tanggung jawabnya rata-rata mendapatkan enam juta rupiah. Kalau dihitung dengan tunjangannya, mendekati 8 sampai 9 juta rupiah.

Berapa gaji pramusaji di rumah sakit?

Periksa gaji Anda Pramusaji biasanya menghasilkan antara IDR2,130,616 dan IDR3,517,061 bersih per bulan pada awal pekerjaan. Setelah 5 tahun bekerja, ini antara IDR2,357,234 dan IDR3,818,461 per bulan untuk seminggu kerja selama 40 jam.