Tujuan pekerjaan Kantor Menurut Para ahli

Pengertian Pekerjaan Kantor – Pada dasarnya setiap perusahaan atau organisasi baik yang berskala besar atau kecil di dalamnya terdapat bagian-bagian yang menjalankan tugas pokok dan sebagian lainnya menjalankan tugas penunjang.

Table of Contents Show

• Pengertian Pekerjaan Kantor Menurut Para Ahli
• Ciri-Ciri Pekerjaan Kantor
• Fungsi Pekerjaan Kantor Bagi Pimpinan
• Jenis-Jenis Pekerjaan Kantor
• Ruang Lingkup Pekerjaan Kantor
• Kenali Tujuan dan Karakteristik Pada Administrasi Perkantoran
• Video yang berhubungan

Salah satu bagian yang menjalankan tugas penunjang ini adalah pekerjaan kantor.

Pekerjaan kantor adalah segala aktivitas untuk mengumpulkan, mencatat, mengolah, menggandakan,mengirimkan dan menyimpan.

Mencatat keterangan atau kegiatan adalah mencatat segala hal yang dilakukan sehingga dapat dijadikan keterangan yang dimasa mendatang dapat dimanfaatkan atau berguna.

Walaupun semua aktivitas dilakukan dengan menggunakan alat atau mesin ataupun dengan cara manual, namun pada dasarnya memiliki tujuan yang yana yaitu menyediakan informasi yang bermanfaat untuk semua pihak.

Baca juga | Pengertian Kantor, Fungsi, Unsur-Unsur dan Kegiatan

Pengertian Pekerjaan Kantor Menurut Para Ahli

Berikut beberapa pengertian pekerjaan kantor menurut para ahli, diantaranya adalah :

G. R. Terry

Menurut G. R. Terry, pekerjaan kantor adalah kegiatan yang terdiri dari menyampaikan keterangan secaralisan dan juga pembuatan warkat yang tertulis dengan cepat untuk menyediakan pedoman fakta bagi kontrol pimpinan.

William Henry Leffingwell dan Edwin Robinson

Menurut William Henry Leffingwell dan Edwin Robinson, pengertian pekerjaan kantor adalah pekerjaan yang terkait dengan warkat-warkat badan usaha yang dapat digunakan untuk keterangan-keterangan di masa mendatang.

Berdasarkan dari kedua pengertian pekerjaan kantor diatas maka dapat disimpulkan bahwa pekerjaan kantor terkait dengan pembuatan warkat yang digunakan sebagai keterangan dikemudian hari.

Baca juga | Pengertian Administrasi Adalah, Tujuan dan Fungsi

Ciri-Ciri Pekerjaan Kantor

Pekerjaan kantor memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

• Pekerjaan kantor memiliki sifat untuk melayani tugas pokok kantor untuk mencapai tujuan
• Sifat pekerjaan kantor yang bersifat melayani membuatnya merembes keseluruh bagian perusahaan atau organisasi.
• Karena pekerjaan kantor dapat merembes ke seluruh bagian perusahaan membuat semua unsur didalam perusahaan melakukan pekerjaan kantor.

Baca juga | Unsur-Unsur Administrasi Perkantoran Secara Umum

Fungsi Pekerjaan Kantor Bagi Pimpinan

Di dalam pekerjaan kantor dapat melaksanakan fungsi manajemen, seorang pimpinan tidak bisa lepas dari kebutuhan informasi.

Secara garis besarnya, fungsi pekerjaan kantor dapat terbagi menjadi 3 (tiga), yaitu :

• Melayani pelaksanaan pekerjaan operasional yang dapat membantu pelaksanaan pekerjaan pokok untuk mencapai tujuan organisasi.
• Menyediakan keterangan bagi pimpinan organisasi untuk membantu pimpinan membuat keputusan atau tindakan yang tepat.
• Membantu untuk melancarkan kehidupan atau perkembangan perusahaan sebagai satu kesatuan.

Dari berbagai fungsi pekerjaan kantor tersebut maka berbagai keterangan yang disediakan dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

Hal ini dapat memudahkan pencapaian tujuan yang diinginkan dan memungkinkan penyelesaian tugas operasioanal menjadi lebih baik.

Baca juga | Manajemen Perkantoran, Pengertian, Tujuan, Sumber Daya dan Kegiatan

Jenis-Jenis Pekerjaan Kantor

Pada dasarnya, jenis-jenis pekerjaan kantor dapat dikategorikan sebagai berikut :

Jenis pekerjaan kantor ini merupakan kegiatan untuk mencari serta mengusahakan tersedianya seluruh keterangan yang sebelumnya tidak ada atau berantakan menjadi keterangan yang dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Kegiatan untuk mencatat keterangan ini adalah kegiatan untuk mencatat segala keterangan dari berbagai macam peralatan yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan keterangan yang dibutuhkan.

Keterangan ini dibutuhkan agar bentuk keterangan tersebut dapat dipergunakan dan siap pakai.

Kegiatan mengolah keterangan adalah segala kegiatan untuk mengolah keterangan dengan tujuan menyajikan ke dalam bentuk yang lebih dimengerti dan berguna.

Jenis pekerjaan kantor untuk menggandakan keterangan ini adalah memperbanyak keterangan dengan berbagai cara adan alat sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan.

Kegiatan ini merupakan jenis pekerjaan kantor yang bertujuan untuk menyampaikan keterangan dengan berbagai cara dan alat ke berbagai pihak yang membutuhkan.

Kegiatan menyimpan keterangan ini merupakan jenis pekerjaan kantor yang bertujuan untuk menaruh atau meletakkan seluruh keteranga dengan berbagai cara atau alat agar lebih teratur, aman dan sistematis.

Berdasarkan dari pembagian jenis-jenis pekerjaan kantor diatas maka dapat ditarik kesimpulan bahwa pekerjaan kantor dapat meliputi pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penggandaan, pengiriman serta penyimpanan keterangan.

Setiap pekerjaan kantor tersebut dapat diperluas lagi sehingga dapat dikatakan bahwa semua pekerjaan kantor tersebut dapat dipergunakan sebagai keterangan yang dapat dipergunakan dan siap untuk digunakan.

Ruang Lingkup Pekerjaan Kantor

Di dalam menjalankan pekerjaan kantor disetiap organisasi memiliki ruang lingkupnya tergantung dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.

Secara umumnya, ruang lingkup pekerjaan kantor dapat terbagi menjadi 2 (dua), yaitu :

• Luas dan sempitnya ruang lingkup tugas pokok setiap perusahaan dimana perusahaan yang besar dan memiliki jangkauan yang luas membutuhkan lebih banyak informasi yang harus ditangani dibandingkan dengan perusahaan yang memiliki ruang lingkup yang sempit.
• Sifat dan jenis usaha sebuah perusahaan.

Demikianlah pembahasan tentang Pengertian Pekerjaan Kantor, Fungsi, Jenis-Jenis dan Ruang Lingkup.

Kenali Tujuan dan Karakteristik Pada Administrasi Perkantoran

Kenali tujuan dan karakteristik pada administrasi perkantoran, Administrasi perkantoran (office administration) adalah serangkaian kegiatan dalam hal merencanakan, mengorganisasi (mengatur dan menyusun), mengarahkan, mengawasi, mengendalikan sampai dengan melaksanakan secara tertib sesuatu hal. Dalam sebuah perusahaan, kegiatan administrasi perkantoran memegang peranan yang sangat penting dalam terciptanya kegiatan organisasi yang efektif dan efisien. Di masyarakat luas pekerjaan kantor biasanya juga disebut sebagai tata usaha. Tata usaha dirumuskan sebagai segenap rangkaian aktivitas yang terdiri dari menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan keterangan-keterangan yang diperlukan dalam setiap perusahaan. Tujuan dari proses manajemen administrasi perkantoran adalah tercapainya tujuan secara efisien yang artinya dapat memenuhi persyaratan dari segi teknis, ekonomi dan psikologis.

Tujuan administrasi perkantoran secara umum adalah sebagai berikut :

• Menerapkan dan mengembangkan kemampuan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis dengan relasi dengan memperhatikan norma dan lingkungan masyarakat. • Menerapkan dan mengembangkan kemampuan teknologi informasi untuk melaksanakan tugas secara efektif dan efisien. • Menerapkan dan mengembangkan kemampuan untuk merencanakan, melaksanakan, mengorganisasi dan mengevaluasi tugas yang menjadi tanggung jawabnya. • Menerapkan dan mengembangkan kemampuan dalam mengelola surat atau dokumen sesuai standar operasi dan prosedur untuk mendukung tugas pokok perusahaan. • Menerapkan dan mengembangkan pelayanan terhadap relasi sehingga diperoleh manfaat masing-masing pihak. • Menerapkan dan mengembangkan kemampuan mengelola administrasi keuangan sehingga segala aspek keuangan dapat dilaporkan dan dipertanggungjawabkan.

Administrasi perkantoran memiliki beberapa perbedaan dengan tata usaha perkantoran. Faktor pembeda tersebut terletak mulai dari jenis kegiatan dan luas lingkup unit kerja yang digunakan sebagai tempat dalam pelaksanaan kegiatan.

Jelaskan apa tujuan kantor?

Apakah fungsi kantor Menurut pendapat para ahli?

Menurut William H leffingwell dan Edwin M Robinson pekerjaan kantor meliputi apa saja?

Apa yang dimaksud dengan pekerjaan kantor?