Karyawan lebih sulit untuk mengembangkan diri merupakan kekurangan dari bentuk organisasi

Harimau5 @Harimau5

May 2019 1 825 Report

Pegawai lebih sulit untuk mengembangkan diri merupakan kekurangan dari bentuk organisasi

tama144 1. organisasi masyarakat

1 votes Thanks 3

Apakah peroses perkaratan dapat di cegah? Bagaimana caranya

Answer

Harimau5 May 2019 | 0 Replies

Rumus suku ke-n suatu deret aritmetika di nyatakan dengan Un=4n +5. jumlah sulu ke-18 pertama deret tersebut adalah

Answer

Harimau5 May 2019 | 0 Replies

Artikan ke bahasa indonesia soal nya we must the floor and dust the teacher's desk and the shelf every day

Answer

Harimau5 May 2019 | 0 Replies

Waktu pelaksanaan salat Dhuha yang benar yaitu

Answer

Recommend Questions

manullanganne May 2021 | 0 Replies

jawab dong ...........

ahmadfikrialfatah May 2021 | 0 Replies

upaya yang paling tepat untuk menkondisikan peladang menjadipetani menetap

zahra1198 May 2021 | 0 Replies

sikap yang baik ketika bermain dengan teman misalnya

IlhamLahia123 May 2021 | 0 Replies

kerajaan perlak raja2nya siapa saja?

putriwldrr May 2021 | 0 Replies

bagi perkembangan agama Hindu, Sriwijaya berperan sebagai? a. lahirnya agama hindu b. pengembangan agama hindu didunia c.pembelajaran hindu sebelum belajar ke India d.pendidikan biksu diseluruh dunia

Kesah21 May 2021 | 0 Replies

mengapa pemerintah membangjn profram KB?

indah2286 May 2021 | 0 Replies

[tex] \sqrt{8 + \sqrt{80} } [/tex]

khesyaandr May 2021 | 0 Replies

garis bujur barat dan bujur timur dibatasi oleh

alwieeysk May 2021 | 0 Replies

Apa yang dimaksud dengan valuta asing fisik dan valuta asing nonfisik

rm1778577 May 2021 | 0 Replies

Bagaimana bangsa indonesia memandang keberadaan keberadaan negara negara lain disekitarnya

Pegawai Lebih Sulit Untuk Mengembangkan Diri Merupakan Kekurangan dari Bentuk Organisasi

Staf
Fungsional
Lini
Fungsional dan garis
Garis dan staf

Jawaban: B. Fungsional

menjelaskan:

Pegawai Lebih Sulit Untuk Mengembangkan Diri Merupakan Kekurangan dari Bentuk Organisasi fungsional adalah suatu bentuk struktur organisasi yang dicirikan oleh para ahli yang menjalankan fungsi tanpa pendelegasian wewenang kepada orang-orang di luar organisasi.

Organisasi fungsional memiliki kelemahan sebagai berikut:

Sulitnya melakukan mutasi (transfer antar fungsi) di dalam perusahaan tanpa proses pembelajaran terlebih dahulu.
Koordinasi secara keseluruhan sulit untuk dilaksanakan.
Lebih sulit bagi karyawan untuk mengembangkan diri.
Pengambilan pesanan sering membingungkan karena pesanan datang tidak hanya dari satu orang tetapi dari banyak orang.

Singkatnya, lebih sulit bagi karyawan untuk mengembangkan diri, yang merupakan kelemahan organisasi fungsional.

Pertanyaan Selanjutnya: Mengenal Contoh Jenis Usaha Waralaba Sektor Ritel Indonesia

TRENDING: Penentuan Puasa awal Ramadan Ditentukan Melalui

Dhafi Quiz

Find Answers To Your Multiple Choice Questions (MCQ) Easily at cp.dhafi.link. with Accurate Answer. >>

Ini adalah Daftar Pilihan Jawaban yang Tersedia :

Staf
Lini
Fungsional
Garis dan staf
Fungsional dan garis

Klik Disini Untuk Melihat Jawaban

Kuis Dhafi Merupakan situs pendidikan pembelajaran online untuk memberikan bantuan dan wawasan kepada siswa yang sedang dalam tahap pembelajaran. mereka akan dapat dengan mudah menemukan jawaban atas pertanyaan di sekolah. Kami berusaha untuk menerbitkan kuis Ensiklopedia yang bermanfaat bagi siswa. Semua fasilitas di sini 100% Gratis untuk kamu. Semoga Situs Kami Bisa Bermanfaat Bagi kamu. Terima kasih telah berkunjung.

Uji Kemampuan Diri Bab 4 1. secara etimologi istilah organisasi berasal dari bahasa Yunani, yaitu 'organon' atau dalam bahasa latin 'organum' yang berarti ... A. Kepala B. Tangan C. Lengan D. Otak

E. Badan

2. satuan bawahan harus mempunyai seorang atasan, kepada siapa ia menerima perintah, dan kepada siapa ia memberi pertanggungjawaban akan pelaksanaan tugasnya merupakan prinsip ... A. Adanya koordinasi B. Adanya kerja sama C. Adanya rentang kekuasaan D. Pembagian kerja dan pendelegasian

E. Kesatuan perintah dan tanggung jawab

3. struktur organisasi sebagai penentuan bagaimana pekerjaan dibagi-bagi dan dikelompokkan secara formal merupakan definisi struktur organisasi menurut ... A. Gibson B. Mullins

C. Robbins

D. Ivancevich E. Wagner III dan Hollenbeck 4. setiap pemimpin unit memegang wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap bidang kerja unitnya, merupakan ciri dari bentuk organisasi ... A. Staf

B. Lini

C. Fungsional D. Garis dan staf E. Fungsional dan garis 5. pegawai lebih sulit untuk mengembangkan diri merupakan kekurangan dari bentuk organisasi ... A. Staf

B. Lini

C. Fungsional D. Garis dan staf E. Fungsional dan garis 6. Seorang pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas adalah ciri dari bentuk organisasi ... A. Staf B. Lini

C. Fungsional

D. Garis dan staf E. Fungsional dan garis 7. pimpinan organisasi mengangkat tenaga staf untuk membantu pelaksanaan semua pekerjaan yang sangat luas adalah salah satu ciri dari bentuk organisasi ... A. Staf B. Lini C. Fungsional

D. Garis dan staf

E. Fungsional dan garis 8. kesatuan perintah lebih terjamin karena pimpinan berada pada satu tangan, merupakan salah satu kelebihan dari bentuk ...

A. Organisasi garis/lini

B. Jabatan struktural C. Analisis jabatan D. Organisasi fungsional E. Organisasi garis dan staf 9. Rentang manajemen, koordinasi, pengawasan, merupakan bagian dari ... A. Bentuk-bantuk organisasi B. Prinsip pembagian kerja C. Pengertian organisasi kantor D. Pengertian organisasi kantor

E. Prinsip-prinsip organisasi kantor

10. organisasi adalah suatu penggabungan dari orang-orang, benda-benda, alat-alat perlengkapan, ruang kerja, dan segala sesuatu yang bertalian dengannya, merupakan pengengertian organisasi menurut ...
A. J. William Schulze B. James D. Mooney C. Chester I. Bernard D. M. Manullang

E. Drs. Komarudin